恐竜印の採用支援
採用ノウハウ
人が辞める、ブースに人が来ない、説明会に来ない、欲しい人が分からない——社長と採用担当者が本当に困っていることを、キャリアショップの店頭で磨いた集客・導線設計・成約の仕組みから解きほぐします。毎日更新しています。
内定辞退を防ぐ連絡の流れ｜内定から入社までに送るLINEの文例と送る時期
内定辞退を防ぐには、内定から入社までの「連絡のない時間」をなくすことが近道です。内定を伝えた日から入社の前日まで、6つの時期に送るLINEの文例と、…
2026年11月16日 読む →
テーブルクロスの名入れ｜合同説明会の長机に合う大きさとデザインの決め方
テーブルクロスの名入れで失敗しないために、合同説明会の長机に合う大きさ、机の上のものに隠れない会社名の位置、ひとことの言いかえ例、色と防炎の確かめ方…
2026年11月15日 読む →
説明会のリマインド文例｜LINEで当日の欠席を減らす5回のメッセージと送る日
説明会の予約は入るのに、当日来ない。その多くは「忘れた」と「なんとなく不安」が原因です。予約した直後・3日前・前日・当日の朝・説明会のあとの5回、L…
2026年11月14日 読む →
採用サイトを安く作るなら1ページで｜学生が帰り道に読む7つの中身
採用サイトを安く作りたいなら、まずは1ページで十分です。合同説明会で会った学生がその夜に読む前提で、入れたい7つの中身、安くても伝わる3つのコツ、求…
2026年11月14日 読む →
合同説明会のブースに必要なもの｜採用ブース制作で失敗しない4点のそろえ方
合同説明会のブースに必要なものは、バックパネルタペストリー・テーブルクロス・イスカバー・ロールスクリーンの4つです。それぞれの役目と大きさ、デザイン…
2026年11月14日 読む →
説明会は「大きく」より「近く」。人を集める場と、入社を決めてもらう場を分ける
大きな会場で大人数の説明会をすれば効率的。でも、それだけでは入社の決め手になりません。恐竜イベントの実績では中型催事の成約率が大型の約2.7倍。人を…
2026年10月29日 読む →
「どんな人が欲しいですか？」に1行で答えられますか。採用がうまくいく会社は、探す相手が決まっている
「いい人がいれば採りたい」は、誰も探していないのと同じです。欲しい人を1行で言えると、ブースの一言から面接の質問まで、採用のすべてが一本の線でつなが…
2026年10月29日 読む →
説明会の予約は入るのに、当日来ない。予約から当日までの「待ち時間」をLINEで設計する
説明会の予約は20人、来たのは12人。前日のメールは読まれず、欠席の連絡もない。欠席の正体は「忘れた」と「なんとなく不安」です。恐竜イベントの整理券…
2026年10月29日 読む →
「すぐ辞める」の正体は、たいていミスマッチ。入社前に“合わない”を伝える会社ほど、人が残る
せっかく採用したスタッフが3か月で辞めてしまう。原因の多くは本人の根性ではなく、入社前に思い描いた仕事と現実のズレです。求人に載らない“氷山の下”を…
2026年10月29日 読む →
合同説明会でブースを素通りされる会社へ。足を止める「3秒・30秒・3分」の導線設計
隣の大手ブースは満席なのに、うちの前は素通り。声を張るほど学生は遠ざかります。恐竜イベントで家族を立ち止まらせ、座らせてきた導線設計を合同説明会のブ…
2026年10月29日 読む →